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Nachhaltige Erfolge sind kein Zufallsprodukt, sondern das Ergebnis von strategischer Weitsicht, Motivation und einer klaren Zielvorstellung. Ich begleite Sie als Generalistin in allen Aspekten der Personalarbeit. Dabei stehen pragmatische und umsetzbare Ideen und Lösungen immer im Fokus. Ob Mitarbeitergewinnung, Mitarbeiterbindung, Ausbildung, Personalentwicklung oder die Gestaltung von Rahmenbedingungen – ich liefere Antworten auf Ihre drängenden Personalfragen und unterstütze Sie bei der zielgerichteten Umsetzung. Dabei greife ich projektbezogen auf das Wissen von Spezialist:innen aus den Bereichen Recht, Change Management, Agile Methoden, Design, Marketing, Employer Branding und Strategieentwicklung zu. Gemeinsam bringen wir Ihre Personalarbeit auf Erfolgskurs.
Externes
Recruiting
Von der Ausarbeitung des treffsicheren Anforderungsprofils, der aufmerksamkeitsstarken Stellenanzeige und der Auswahl geeigneter Medien bis zur Vorauswahl und Erstgesprächen begleite ich alle Phasen des Einstellungsprozesses.
Personalentwicklungskonzepte
Feedbackgespräche, Implementierung von Weiterbildungskonzepten, Auswahl von Weiterbildungen und Seminare, Konzeption und Organisation von Seminaren für mehr Motivation und eine verbesserte Performance.
Optimierung
Beratung zur Optimierung von Arbeitsabläufen und Schnittstellen für eine effektive Umsetzung.
Externe
„Personalabteilung“
Als Ansprechpartnerin für Geschäftsführer/Vorstände, Führungskräfte und Mitarbeitenden übernehme ich die Beratung und Gestaltung von Maßnahmen zur Personalbindung, Personalverwaltung usw.
Auszubildende
Auswahl und Betreuung von Auszubildenden, Kooperation mit Berufsschulen und der IHK.
„Wir können den Wind nicht ändern, aber wir können die Segel richtig setzen.“
[Aristoteles]