Personal-
recruiting

Personalarbeit, die wirklich passt.

Wichtig ist, den Menschen zu finden, der fachlich, persönlich und zur Unternehmenskultur passt.

Mit meiner langjährigen Erfahrung unterstütze ich Unternehmen bei der gezielten Suche und Auswahl neuer Mitarbeiter. Von der Klärung des Stellenprofils über die professionelle Ansprache geeigneter Kandidat:innen bis hin zur Begleitung des gesamten Auswahlprozesses.

Dabei verbinde ich fundierte HR-Expertise mit einem guten Gespür für Menschen und Organisationen. Ich möchte verstehen, was eine Position wirklich braucht, wie ein Unternehmen arbeitet und welcher Mensch dort langfristig erfolgreich sein kann.

Mein Anspruch: keine möglichst große Auswahl an Bewerbungen, sondern den/die richtige:n Kandidat:in für Ihr Unternehmen.

Je nach Auftrag übernehme ich den gesamten Recruitingprozess oder gezielt einzelne Bausteine. Pragmatisch, persönlich und mit einem klaren Blick auf eine nachhaltige Besetzung.

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Suchstrategie & Recruitingkanäle

Nicht jede Stelle braucht dieselben Suchwege. Gemeinsam entwickeln wir eine passende Suchstrategie und wählen die Kanäle aus, über die Ihre Zielgruppe tatsächlich erreichbar ist. Von klassischen Stellenbörsen bis zu spezialisierten Plattformen und Netzwerken.

Vorauswahl & Bewerbergespräche

Welche Kandidat:innen passen wirklich zur Aufgabe und zum Unternehmen? Ich übernehme die Vorauswahl, führe erste Gespräche und prüfe neben der fachlichen Qualifikation auch Motivation, Erwartungen und persönliche Passung. So erhalten Sie eine fundierte Grundlage für Ihre weitere Entscheidung.

Recruiting von A bis Z

Von der Klärung des Personalbedarfs bis zur erfolgreichen Besetzung begleite ich den gesamten Recruitingprozess. Vollständig oder genau dort, wo Sie Unterstützung benötigen. Pragmatisch, persönlich und passend zu Ihrem Unternehmen.

Potenzial statt Perfektion

Der perfekte Lebenslauf ist selten geworden. Gute Kandidat:innen gibt es trotzdem. Ich unterstütze Sie dabei, Potenziale zu erkennen und zu prüfen, welche fachlichen Lücken durch eine strukturierte Einarbeitung, Qualifizierung oder gezielte Entwicklung geschlossen werden können. So werden aus guten Kandidat:innen passende Mitarbeitende.

Gemeinsam bringen wir Ihre Personal­arbeit auf Erfolgskurs

Lernen Sie mich persönlich kennen. Gerne beantworte ich Ihre Fragen vorab per E-Mail oder telefonisch. Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme.
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„Wir können den Wind nicht ändern, aber wir können die Segel richtig setzen.“

[Aristoteles]